Los miembros de Convives deberán observar el siguiente Código de Conducta:

1. Para con la comunidad:
a. Impulsar la creación de una cultura de “vivienda verde, digna y segura”.
b. Favorecer la adopción y el fortalecimiento de valores en las comunidades apoyadas.
c. Propiciar la adopción e incorporación de ecotecnias y soluciones sustentables, así como el uso de materiales y tecnologías que no sean dañinos para las personas, animales o que puedan comprometer la seguridad o integridad del medio ambiente.
d. Coadyuvar a las instancias públicas de los tres órdenes de Gobierno a que cumplan el mandato relativo a dotar de vivienda digna a los sectores más desprotegidos de la sociedad, así como al pronunciamiento de políticas públicas en la materia.
e. Impulsar la creación de normatividad y estándares para que los productores de vivienda social y desarrolladores de vivienda ofrezcan productos y sistemas que satisfagan la demanda de “vivienda verde, digna y segura”.
f. Propiciar el trabajo en equipo por medio de la autoconstrucción y la asociación con organizadores de la sociedad civil, laboral y otras organizaciones no gubernamentales con objetivos afines o que busquen dotar de vivienda a los sectores más desprotegidos.
g. Realizar investigación y desarrollo y difundir el conocimiento para ofrecer sistemas, productos y materiales que favorezca la sustentabilidad, seguridad, condiciones térmicas y calidad de los sistemas de autoconstrucción.
h. Promover la capacitación tanto de trabajadores como de los beneficiarios de las viviendas, y prestar asesoría a las comunidades y organizaciones públicas y privadas en materia de sistemas de construcción y autoconstrucción asistida.
i. Reconocer los esfuerzos de personas físicas y morales que hayan hecho contribuciones relevantes en materia de vivienda social.

2. Para con los asociados:
a. Impulsar el reconocimiento de Convives, tanto nacional como internacionalmente, como líder en materia de sistemas para la autoconstrucción asistida de vivienda verde.
b. Mostrar un comportamiento ético, de respeto y buena fe en el trato con los otros miembros de CONVIVES.
c. Mantener una confidencialidad estricta respecto de todas las actuaciones, así como de la información desahogada y generada durante las Asambleas Generales de Asociados, reuniones del Consejo Directivo, comisiones, así como de las comunicaciones de cualquier tipo entre los miembros de CONVIVES.
d. Se otorgará trato de secreto industrial a aquella relativa a los procesos, productos, investigaciones o desarrollos que los miembros de CONVIVES compartan entre sí, salvo que exista una autorización expresa para hacer pública esta información.
e. Evitar prácticas depredatorias o desleales de competencia cuando dos o más miembros de CONVIVES concursen en un mismo negocio.
f. Privilegiar a otros miembros de CONVIVES sobre terceros ajenos en el aprovechamiento de oportunidades de negocio, complementar la capacidad, oferta o satisfacer las necesidades de algún cliente.
g. Apoyar el desarrollo y mejoramiento de los sistemas de otros miembros de CONVIVES, en la medida de lo posible y siempre que ello no implique revelar información confidencial o que pueda poner en peligro la posición competitiva del asociado.
h. Privilegiar la adopción y transferencia de tecnologías desarrolladas por miembros de CONVIVES, por la propia CONVIVES cuando se trate de desarrollos nacionales, y de tecnologías nacionales sobre las desarrolladas en el extranjero.
i. Cuando exista el interés de un miembro de CONVIVES de incorporar como socio, consejero, investigador, asesor, consultor o empleado externo o interno, a alguna persona que haya tenido o tenga alguna relación laboral o social con otro asociado, deberá contarse con la anuencia expresa de este último antes de formalizar el contrato correspondiente.
j. Evitar desahogar asuntos políticos y religiosos en el seno de CONVIVES.
k. En caso de controversia entre los miembros de CONVIVES se buscará el acuerdo entre las partes, el arbitraje privado y sólo en caso de que la controversia persista y como último recurso, la compensación judicial.